Le borse di New York si sono riprese notevolmente venerdì dopo la pubblicazione di un rapporto positivo sul mercato del lavoro. Questo rapporto ha mostrato che il mercato del lavoro statunitense è rimasto solido a maggio nonostante le incertezze dovute alla politica tariffaria del governo di Washington. Sono stati creati più posti di lavoro del previsto, anche se i dati di marzo e aprile sono stati rivisti al ribasso. Il tasso di disoccupazione è rimasto stabile, mentre i salari orari sono aumentati più delle aspettative.
Reazione delle borse
- Dow Jones Industrial: L’indice guida è aumentato di circa l’1,05% a 42.762,87 punti, portando a un guadagno settimanale dell’1,2%. Un altro rapporto ha segnalato un aumento dello 0,99% a 42.738,68 punti, indicando anche un guadagno settimanale di circa l’1,1%.
- Nasdaq 100: L’indice dominato dai titoli tecnologici è aumentato di circa lo 0,99% a 21.761,79 punti, corrispondente a un guadagno settimanale del 2%. Un diverso rapporto ha indicato un aumento dell’1,22% a 21.811,29 punti, anch’esso corrispondente a un guadagno settimanale del 2,2%.
- S&P 500: L’indice ampio ha chiuso a 6.000,36 punti, in aumento dell’1,03%. Un altro rapporto ha menzionato un aumento dell’1,12% a 6.005,97 punti.
Significato economico
Il rapporto positivo sul mercato del lavoro ha portato a una stabilizzazione e a un ottimismo sull’economia. L’aumento dei salari orari indica un mercato del lavoro robusto, anche se potrebbe segnalare potenziali rischi inflazionistici. Gli esperti dei mercati finanziari vedono le aspettative economiche dei partecipanti al mercato come per lo più positive, poiché le preoccupazioni per l’inflazione sono attualmente in secondo piano.
Altri fattori
Oltre ai dati positivi sul mercato del lavoro, sono state annunciate anche nuove trattative commerciali tra Stati Uniti e Cina, che tuttavia non hanno offerto un impulso duraturo per i corsi. Questi sviluppi contribuiscono al morale generale dei mercati e potrebbero avere ulteriori ripercussioni sull’economia nel lungo periodo.